career

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล-สรรหา

หน้าหลัก

ร่วมงานกับเรา

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล-สรรหา

ฝ่าย :

วันที่ประกาศ :

พฤษภาคม 19, 2026

จำนวน :

รายละเอียดงาน

ดําเนินการวางแผนกลยุทธ์การสรรหาและกําลังพลทังระยะสั้นและระยะยาว โดยวิเคราะห์แนวโน้มการจ้างงานเพื่อพัฒนาแผนการ
สรรหาที่สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร พร้อมดําเนินการสรรหาแบบครบวงจร
การสร้างแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding) เพื่อสร้างภาพลักษณ์องค์กรที่แข็งแกร่ง และดึงดูดผู้สมัครที่มีความรู้
ความสามารถสูง (Talented Candidates)
การหาผู้สมัครงานจากแหล่งต่างๆ ที่มีศักยภาพ (Sourcing) เพื่อสร้าง Talented Pipeline ที่เข้มแข็งเพื่อเพิ่มศักยภาพในการสรร
หาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมงานกับบริษัทฯ
การสร้างเครือข่ายกับสถาบันการศึกษาเพื่อวางรูปแบบการจ้างงานที่มีความหลากหลายและตอบสนองต่อความต้องการของ
ธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
พัฒนากระบวนการสรรหาและคัดเลือกโดยสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทั้ง AI และระบบ Application Tracking
System (ATS) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหา รวมทั้งปรับปรุงและพัฒนากระบวนการ ขั้นตอนต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ
จัดทําแผนกลยุทธ์การสรรหาเพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรในตําแหน่งสําคัญ วิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงาน การลาออก และ Exit
Interview รวมทั้ง จัดทํารายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานอัตรากําลังพล อัตราตําแหน่งงานว่าง แบบ Real Time เพื่อการตัดสินใจ /
การดําเนินการด้านการสรรหาอย่างแม่นยําและมีประสิทธิภาพ
จัดทําแผนงานและกลยุทธ์ด้านธรรมาภิบาลองค์กร (CG) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล และติดตามผลการ
ดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัครงาน

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาอย่างน้อย 3-8 ปี
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับดี สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน Word, Excel, PowerPoint ได้
มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้
มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน, มีความคิดสร้างสรรค์
หากมีทักษะโปรแกรม Photoshop หรือ Canva งานออกแบบภาพ Artwork โปสเตอร์ และเขียน Content ลงสื่อออนไลน์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

career

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล-สรรหา

รายละเอียดงาน

คุณสมบัติผู้สมัครงาน

ที่อยู่

Privacy Policy For Career