ปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมอัตรากำลังคน งานสรรหาว่าจ้าง และการประเมินผลการทดลองงาน รวมถึงกรณีพนักงานโอนย้าย พนักงานลาออก ให้เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ในแหล่ง / ช่องทาง ที่ใช้ในการสรรหาที่หลากหลาย / มีทักษะในการใช้ Social Media เป็นอย่างดี
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับดี สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน Word, Excel, PowerPoint ได้
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน , มีความคิดสร้างสรรค์

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โทร : 0-2958-0011 ext.11066,11883 ,11065
E-Mail : recruitment@futurepark.co.th , chantika.r@futurepark.co.th , nuchanart.v@futurepark.co.th 
Line ID : @futureparkcareer
Facebook : @futureparkcareers